Triple baso de la sostenibilidad

La triple línea de base la sostenibilidad de las empresas sustenta que una empresa debe tratar de alinear y eliminar las brechas existentes entre sus tres pilares, que son:

• Ambiental
• Económico
• Social


En lo ambiental involucra utilizar racionalmente los recursos naturales, para que también puedan ser gozados por futuras generaciones. En lo económico, las utilidades que obtienen las empresas y su crecimiento económico no deben ser a costa del uso irracional de los recursos naturales y la contaminación del planeta. Por ultimo, lo social refiere a la equidad, confianza y justicia social que debe darse dentro de la empresa (con los trabajadores), con los grupos de interés y la sociedad en general.

Mediante la adecuada combinación y manejo de los tres pilares, las empresas podrán ser sostenibles y asegurar su éxito en el largo plazo.

Es por ello, que cuando en una empresa se presenta el problema de ABUSO DE CONFIANZA, sin lugar a duda, impedirá que la empresa alcance una sólida sostenibidad, puesto que, este problema afectará los pilares. Por ello, se analizará el impacto que tiene la presencia de dicho problema a la triple base de la sostenibilidad y de qué manera esta afecta a la empresa en general.

La presencia de este problema afecta principalmente al pilar social, puesto que, al presentarse en los empleados, quienes se toman ciertas atribuciones o hacen un mal uso de sus facultades asignadas aprovechando de la confianza depositada en ellos. Asimismo, cuando un dmpeado o directivo actúa de esta forma, sus acciones vaf en contra de los valores éticos pactados con el empleador al momento de firmar un contrato.

El abuso de confianza es la base de delitos como: estafa, apropiación indebida de activos, maltrato de personal, fraude, deslealtad.
Sin duda, este problema daña la relación entre la empresa y el empleado, y va en contra de los valores éticos de la empresa.

En cuanto al pilar económico, la presencia de abuso de confianza afectara los intereses económicos de la empresa, puesto que, si sus empleados destinan fondos hacia otras actividades que no fueron planeadas o no cumplen sus funciones, de todas maneras traerá repercusiones en las utilidades de la empresa. Dicho problema, si no es detectado y controlado a tiempo, puede generan grandes perdidas económicas a la compañía. A largo plazo, pone en riesgo la sostenibilidad y estabilidad de la empresa.

Por último, en el pilar ambiental el abuso de confianza no impacta directamente, sino que como consecuencia de de las acciones incorrectas, el medio ambiente se puede ver afectado. Por ejemplo, si el antiguo jefe de producción de una empresa dedicada a la fabricación de muebles de madera, aprovechando de la confianza del jefe de planta, le pide que le enseñe el proceso de fabricación de los nuevos modelos de muebles que están por entrar al mercado. Luego, va y se lo cuenta a un amigo que trabaja en la competencia; estos, para tratar de obtener mayores utilidades y por la premura del tiempo solo consiguen madera que no cuente con un documento que certifique que está siendo talada sosteniblemente. Lo compran y fabrican su nuevo lote de muebles antes que la competencia.

Ante esto, la empresa inicial, opta por suspender su producción actual, pues los precios tan bajos de la competencia los desplazaría del mercado. Deciden comprar otro lote de madera para fabricar otros productos.
En este caso, se puede apreciar, como por una acción indebida sustentada en el ABUSO DE CONFIANZA, puede llegar a repercutir en lo ambiental.

Por ello, se puede asegurar que la presencia de abuso de confianza en la empresa si puede llegar afectar seriamente la base de sostenibilidad y pone en riesgo la sostenibilidad general de la empresa en el largo plazo